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经验丰富 技术力量雄厚

欧客航空
致力于通用航空飞机制造企业

选择与公司价值观匹配的人才,因岗设需,任人唯贤,公平竞争
为顾客提供一流的产品和服务,满足顾客的个性化需求。公司倡导的人才理念为“发现一批,培养一批,提升一批,淘汰一批”,在敬业的基础上,通过岗位培训和外部引进,提高业务素质,创造性地开展工作,让员工与公司共同成长,实现做人敬德,做事圆满的人生境界。

员工发展通道
员工根据公司的需要并结合个人特质,可以选择不同的职业发展通道。公司的多元化发展通道为每位员工的职业发展提供平等机会,只要做到爱岗敬业,并且坚持学习和参加培训,努力突破自我,就会在工作岗位上实现自我价值最大化。

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企业靠员工发展,人才是企业最宝贵的资源

  • 人事经理(测试)

    部门:市场部 地点:烟台 招聘人数:4人 截止时间:2024.06.08

    职位概要:

    1.协助战略管理部经理工作,研究、制定集团公司战略发展规划

    2.对接集团外协单位,全程跟进,建立集团内部(第三方)战略管理监控、评估体系;

    3.研究公司内外部经营环境,进行家居行业形势分析;

    4.进行行业标杆企业分析研究;

    5.分析公司发展面临的机会、威胁和公司的优、劣势,提出具有可操作性的战略管理建议,为集团管理委员会提供决策支持;

    6.组织集团战略规划实施,跟踪过程,进行效果评估,并提出指导建议。统筹、协调战略运作事项及重大合作项目。

    福利待遇:

    1.入职参加入职培训,掌握岗位必须具备的工作技能

    2.实习薪资:实习期间包吃包住,薪资为基本工资+项目提成,多劳多得,不设上限。

    3.上班时间:五天制,早上九点到下午六点,中午休息两小时,周六日双休。

    申请职位